尊敬的各位领导，各位来宾和各参赛选手：
　　大家好！
　　很高兴和大家相聚在临沂市*八届“劳动之星”职业技能大赛山东临工分赛场启动仪式的现场。*先，我谨代表山东临工工程机械有限公司，对临沂市人力资源和社会保障局一直以来给予山东临工的关心、支持和信任表示衷心的感谢！对参加竞赛的各兄弟单位参赛选手表示热烈的欢迎！
　　山东临工是正在走向国际化的中国工程机械*企业，是国家级高新技术企业。历年来，先后被授予“中国机械工业百强”“中国工业行业排头兵企业”“全国重合同守信用企业”“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。公司秉持“效率至上、科技*”发展理念，实施“集约发展、创新驱动”发展战略。在创新实践过程中，形成了具有临工特色的“一全二创三结合”创新模式，并且这一模式在今年举行的 “全国机械工业质量双代会”上，被作为企业版的“万众创新”典型经验，向全国机械工业企业推广。
　　创新促进了公司发展方式的转变，加快了产品结构的调整，确保了在经济下行的严峻形势下，实现品牌价值的持续提升。
　　发展是企业的*一要务，人才资源是企业发展的*一资源。实施创新驱动战略，我们始终把提高员工素质作为核心，尤其是将员工培训摆在促进企业生产经营和可持续发展的重要位置。以服务企业战略为目标，致力于打造全员、全过程、全方位、多层次的培训体系，通过不断完善管理制度，加大人才教育培养力度，促进了员工教育工作健康协调发展，为企业发展提供了智力支持和人才保障。
　　高技能人才在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用，公司非常重视技能人才的培养。2014年，公司成立培训学校，下设综合实心中心、技师工作站、校企合作培训基地以及工程机械职业技能鉴定站，搭建全员学习平台，创设员工学习动力圈。依托临工培训学校，充分发挥“临工夜校”“技能等级鉴定”作用，为技能员工提供充电机会，并取得了显著的成就。目前，公司共拥有以全国劳动模范邱峰为代表的高技能人才500余人，构成了公司技能梯队的坚实力量。
　　这次技能竞赛在山东临工的举办，既是市局领导对我们工作的肯定和信任，也是对我们工作的促进和鞭策。我们将按照“科学组织、周到服务”的工作方针，精心组织，周密安排，提供一切服务，创造一切条件，落实好各项安全措施，确保技能竞赛顺利实施。
　　*后，祝愿各位选手取得优异成绩，祝本次大赛圆满成功！谢谢大家！